ifo: 20–24-vuotiaiden kokoaikatyö väheni 14 % vuodesta 2022 tekoälylle alttiimmissa töissä
Münchenläisen ifo-instituutin mukaan nuorten kokoaikatyö on vähentynyt ammateissa, joissa tekoäly voi hoitaa monia tehtäviä. Tutkijat eivät ole toistaiseksi havainneet laajaa tekoälyn aiheuttamaa työpaikkojen katoa.
Der Spiegel kertoi 9. marraskuuta uutistoimisto dpa:n jutun pohjalta ifo-instituutin mittarista. Instituutti kutsuu sitä tekoälyn ennakkoindikaattoriksi (KI-Frühindikator). Sillä on tarkoitus seurata, miten tekoälyn yleistyminen näkyy työelämässä.
Tutkijat vertasivat 140 ammatin työllisyyttä ja uusia palkkauksia siihen, kuinka helposti tekoäly voi korvata ammatin tehtävät. Alttiimpien kärjessä ovat tietojen syöttö ja tekstinkäsittely. Niiden jälkeen tulevat ohjelmistokehittäjät, kirjanpitäjät, tietokanta- ja verkkoteknikot sekä kirjoittajat ja toimittajat. Vähiten alttiita ovat käsityö- ja muut ruumiilliset ammatit, kuten rakennustyöntekijät, puusepät, maalarit, siivoojat ja maanviljelijät.
Alttiimmissa ammateissa 20–24-vuotiaiden kokoaikatyö on vähentynyt vuodesta 2022 lähtien 14 prosenttia. Tutkijat korostavat, ettei tekoäly yksin selitä muutosta. Heidän mukaansa myös väestörakenteen muutos ja opiskeluaikojen pidentyminen voivat vaikuttaa.
Ifo-ekonomisti Yuchen Guon mukaan uransa alussa oleville ratkaisevaa on, täydentääkö tekoäly tehtäviä vai automatisoiko se ne. ”Toimiston tukitehtävissä ja IT-tuessa, jotka ovat tähän asti tarjonneet hyviä mahdollisuuksia päästä alalle, tekoäly voi jo hoitaa monia tehtäviä”, hän sanoo.
Kokonaistyöllisyydessä kuva on toinen. Ifo-instituutin mukaan tekoälylle alttiiden ammattien kokonaistyöllisyys on kasvanut vuodesta 2022 lähtien 1,8 prosenttia. Ammateissa, joihin tekoäly ei juuri ulotu, työllisyys on samana aikana vähentynyt 6,4 prosenttia. Luvut kuvaavat kaikkien ikäryhmien työllisyyttä, joten niitä ei voi suoraan verrata nuorten kokoaikatyön lukuun.
”Laajaa tekoälyn aiheuttamaa työpaikkojen vähenemistä emme ole toistaiseksi nähneet”, sanoi ifo-instituutin johtaja Clemens Fuest. ”Mutta työelämään vasta tuleva tuntee muutoksen ensimmäisenä.”
Yksi tutkimuksen kirjoittajista, Oliver Falck, pitää alalle tulevien nuorten työpaikkojen vähenemistä työmarkkinoiden varhaisena varoitusmerkkinä. Kirjoittajat näkevät tekoälyssä myös myönteisiä vaikutuksia: se voi tukea ihmisiä työssä ja tehdä heistä tuottavampia.